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  机关党建是党的基层组织建设的重要组成部分,在党建体系中处于非常重要的地位,在推动机关行使领导职能、转变机关工作作风、提升机关党员干部综合素质、密切党群干群关系等方面发挥着基础性和主导性作用。随着形势的发展,对照进一步加强和推进机关党的建设,牢固树立“抓好党建是最大政绩”思想,发现当前机关党的建设工作还存在一些抓而不实、抓而不严、抓而不活的问题。主要有以下几个方面的问题:

  

  1、指导思想上不到位。对机关党的建设重视不够,指导不力。思想上存在业务工作是“硬头货”,党务工作是“橡皮筋”,总想在自己任内多搞出点“实绩”,不想在党务工作上花费过多的精力。

  2、理论教育工作不扎实。对党员缺乏系统的马克思主义理论教育,缺乏党的基本知识教育,组织党员学习流于形式,致使少数党员放松了思想改造,党的理想信念与为人民服务的宗旨淡漠。

  3、制度建设不得力。机关党建缺乏有效的制度保障,由于新形势下如何做好机关党建工作 www.yidianzixun.co极少开展党内活动,也就很难谈得上发挥党员的先锋模范作用。

  4、监督机制措施不健全。一是机关党组织对机关贯彻执行党和国家的方针政策缺乏监督。二是机关党组织对党员,尤其是对党员领导干部的监督缺乏必要的措施,监督机制发挥不了应有的作用。

  5、党务干部素质不够高。党组织基本没有专职党务工作者,党务干部多是兼职,且绝大多数都是本单位的业务骨干,承担着较多的业务工作,造成没有足够的时间和精力去抓党务工作。

  1、对机关新形势下如何做好机关党建工作 www.yidianzixun.co党建工作认识不足,是制约机关党建向前推进的重要原因。对党务工作的重要性认识不足,看不到思想政治工作对业务工作的促进作用,就党建抓党建,使党建工作与业务工作脱节。

  2、党务工作职责不明,是机关党建软弱涣散的主要原因。党组织书记一般都由副书记兼任。而这些人都是各单位的业务骨干,工作事务多,在一定程度上使党务工作弱化,容易造成党建工作无时间、无精力、无人管。

  3、重制度、轻落实,是阻碍机关党建健康发展的又一重要原因。有时一些领导思想认识偏差,认为机关党员素质高不用管,使党建工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”形成“有制度,不落实”现象。

  4、机关党建工作缺乏创新,亮点不突出是机关党建工作滞后的主要原因。由于机关党务工作者绝大多数兼职,开展各项党务工作都出于应付状态,没有结合各单位的工作实际找准党务工作与业务工作切入点,更不可能有专心地对机关党建工作,进行深层次的探索和创新。

  5、党员管理不严,也是机关党建工作滞后的又一原因。对党员的教育管理不严,缺乏有效的管理,经常性教育不够,特别是对党员领导干部、管理措施不力,影响了党员先锋模范作用的发挥。

  以满足新形势下基层党建需求为导向,借助物联网、云计算、数据挖掘等新一代信息技术,通过建立智能服务平台,利用有线与无线通信网络传输信息,运用智能化处理平台挖掘整合信息,在创新上做文章,创新制度建设、创新工作方法、创新思想教育、创新活动载体,全面落实科学发展观,抓好党建促发展,不断推进机关党建工作上台阶,真正发挥党的基层党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用,切实增强党组织的号召力、凝聚力和战斗力。

  一.搭建党建信息化平台

  通过搭建微党建手机APP、PC后台管理系统,将学习教育、工作部署、宣传交流、党建考评、新闻公告等功能融入其中,实现党建服务管理工作的“全员覆盖、动态参与、异地同步、实时交流、专业支持”目标,强化了互联网+智慧城市基层党建工作的灵活性和实效性。

  二是搭建智慧服务平台。加大信息化手段的应新形势下如何做好机关党建工作 www.yidianzixun.co用力度,建立线上综合服务平台,坚持民有所呼、必有所应的线上响应机制,线上发布党建类新闻资讯、生活类政策文件、区内党建工作动态,提供贴心生活服务,构筑党员群众声音直达管理部门,把民需贯穿于党建工作始终。

  三是搭建基层党务管理平台。将网络信息技术导入基层党务管理,建立开放、服务、互动、即时、大数据的综合党建移动应用平台。面向城市基层党组织提供综合服务、如先进评选、发展党员表决、在线组织生活及二维码签到等应用,开展便捷化党务管理工作。

  四是搭建党员教育平台。构建微党校学习平台,紧跟党的专题学习要求,打造24小时在线课堂,党员群众可以不受时间空间限制,自主选择学习内容,随时在线交流、分享,同时利用大数据分析运用,对基层党组织精准画像,精准匹配学习内容,完善党员群众学习成长体系。

  五是建立智能考核平台。通过专业化的系统及多样化的服务模式,建立一套可以基于大数据、人工智能辅助决策的考核评价体系,推动了城市基层党建工作具体化、程序化、制度化。

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参考资料